到岗时间：不限
婚况要求：不限
任职条件：
1.有关于两年以上工程咨询方面的工作经验
2.具有良好的应变反应能力
3.人际关系良好，沟通能力强
工作仔细认真，善于观察，有良好的团队合作精神
能很好的组织会议和安排接待工作的能力。
岗位职责：
（一）协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
（二）协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
（三）协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
（四）在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
（五）负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
（六）协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
（七）协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
（八）组织编制公司年、季、月度经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
（九）辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
（十）在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
（十一）起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
（十二）完成领导交办的其他工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
